Право работодателя изменить способ выплаты заработной платы без согласия работника
опубликован 22.12.2016, 18:02
Имеет ли право работодатель без согласия работника изменить перечисление заработной платы - вместо сберкнижки на пластиковую карточку?
Да, имеет право, только после предварительного уведомления работника об изменении порядка выплаты заработной платы. Работник, в свою очередь, имеет право получать зарплату наличными по ведомости.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Нет, не имеет. И более того, работник, согласно ст. 136 ТК РФ имеет право написать заявление работодателю на изменение кредитной организации и представить новые реквизиты для зачисления.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Добрый день! Согласно
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Мытищи - онлайн услуги юристов
