Особенности работы заведующего сельским клубом - неоплачиваемая работа в праздничные дни и отсутствие предоставления транспорта сельским советом

Вопрос №11917307 из г. Барнаул
опубликован 22.12.2016, 18:00

Работаю на 0,5 ставки зав сельского клуба в мои обязанности входит проводить, организовывать все календарные и не только мероприятия работаю с разным возрастом населения сельский совет у нас находится в другом селе на семинары и другие вызовы в город добираюсь на своем транспорте, сельский совет не предоставляет своим сотрудникам таких услуг. В праздничные дни работу не оплачивают в двойном размере, как это положено. Законно ли это? как поступить, если это неправильно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

Нет, это незаконно. Должны оплачивать работу выходные дни в двойном размере, либо предоставлять отгулы. Удачи Вам и всего хорошего.

22.12.2016, 18:03

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

22.12.2016, 18:02

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста