Вопрос о возможной ответственности работника за утрату рекламного оборудования во время учебного отпуска
опубликован 22.12.2016, 19:36
Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, материальная ответственность работника наступает только при заключенном договоре о материальной ответственности. Но в этом случае должна быть проведена служебная проверка, по результатам которой Вас должны признать виновной. Не соблюдение этого порядка влечет незаконность решения о признания Вас виновной. Результаты проверки можно также обжаловать в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ессентуки
Похожие вопросы
Незаконное замещение и скрытая оплата - как бороться с этим в школе?
Учителю, проработавшему на ЕГЭ в дни отпуска, предложили отгулы - правомерно ли это?
Как правильно оформить приказ и произвести оплату за период работы гл. спец-та?
Замещения на время отпуска
Претензии со стороны работодателя и отсутствие компенсаций - проблемы при замещении сотрудника по совместительству
Вопрос о доплате заместителю директора за временное исполнение обязанностей в период отпуска главы компании
Как отказаться от замены сотрудника в отпуске, когда уже много работы и некому его заменить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут