Претензии со стороны работодателя и отсутствие компенсаций - проблемы при замещении сотрудника по совместительству

Question

Проблема в следующем. Работадатель предложил мне замещать сотрудника по совместительству со своей основной работой на время нахождения этого сотрудника в декретном отпуске c оплатой согласно трудового законодательства.
1) Официально был издан приказ по организации, мной подписанный в котором не было указано никаких доп. компенсаций за совмещение.
2) В процессе замещения мною сотрудника со стороны работодателя появилась претензия, по несвоевременной подготовки документации (просрочка в 1 день к установленному руководством сроку). Документация касалась неосновных должностных обязанностей.
 Вопросы следуюшие: 
1) Какие санкции могут быть применены ко мне со в такой ситуации со стороны Работодателя как к исполняющему обязанности? 
2) Есть ли нарушение со стороны Работодателя в отсутствии оплаты за совмещение должностей?

Вакалюк Алексей Мирославович · Accepted Answer

Здравствуйте, 1. В вашем случае исполнение обязанностей другого работника является совмещение должностей, а не совместительство. В данном случае, кроме подписания приказа о том, что вы ознакомлены с ним, вас должны ознакомить со служебными обязанностями по новой должности, ознакомить под роспись, только в таком случае, в дальнейшем работодатель имеет право Вас наказывать, если Вы совершили проступок по дополнительной работе.
 2. При совмещении должностей Вам должны выплачивать дополнительную зар.плату (ст.ст.60.2 и 151 Труд. кодекс РФ).
В случае если работодатель в самом приказе не указал о дополнительных выплатах за исполнение обязанностей по дополнительной должности и фактически не производит дополнительных выплат, то Вы имеете право обратиться в суд за компенсацией не полученных выплат.

Одинаев Навруз · Answer

Вам еще должны были под роспись ознакомить с функциями этой должности! 
оплата обязательна!!!

Александр · Answer

Уточнение: Формулировка в Приказе, возложить на работника (т.е. на меня) обязанности сотрудника на время нахождения его в декретном отпуске.

Претензии со стороны работодателя и отсутствие компенсаций - проблемы при замещении сотрудника по совместительству

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Оплата работ при замещении руководящего состава - могут ли рядовым сотрудникам отказывать в оплате?

Работодатель вынес выговор по двум должностным указаниям - имел ли он на это право?

Можно сформулировать следующий заголовок

Невыполнение незаконных изменений должностных обязанностей - правомерность отказа

Выговор работодателя с указанием на две должностные инструкции

Работнику мне рекомендовано вынести дисциплинарное взыскание за неоднократное нарушение должностных обязанностей

Вопросы о передаче документации при разрыве договора и возможности передачи документации с разными логотипами

Оплата работы сотрудника по перевозке на служебном автомобиле без указания специфики труда в трудовом договоре

Проблемы с замещением работника в период его отсутствия - права и обязанности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59