Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Северск, 12.01.2011, 18:15

Считаются ли действия сотрудников ОВД правомерными и можно ли мне изменить ситуацию?

Вопрос №1191917 из г. Северск
опубликован 12.01.2011, 18:15
Работаю в ОВД, уже год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком! Была на свадьбе которая окончилась дракой, пыталась разнять и сама стала потерпевшей! Через несколько дней меня вызвал начальник подразделения попросил написать рапорт на увольнения по собственному желанию, пригрозив служебной проверкой с занесением в личное дело и со строгим выговором! Спустя 11 дней я написала отзыв на свой рапорт, мне позвонил начальник и сказал что уже есть приказ на мое увольнение только 10 числом! В итоге я осталась без работы и с маленьким ребенком! Считаются ли действия сотрудников ОВД правомерными и можно ли мне изменить ситуацию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас уволили по Вашему собственному желанию.Исключение-по суду попытаться оспорить,если Вы сможете доказать, что Вас по давлением вынудили написать рапорт на увольнение. С уважением, юрист Зайцев Даниил Сергеевич.

13.01.2011, 11:04
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Марина, здравствуйте! Назвать действия Вашего руководства правомерными я не могу, так как понуждать к увольнению - не есть хорошо..

Но вот "обтяпало" все руководство, кажется, законно.. Я так понимаю, что свой отзыв рапорта на увольнение по собственному желанию Вы отослали после того, как были уволены? Или получили они его после того, как были уволены? Если так, то сделать что-либо вряд ли возможно. Но по датам не очень понятно, поэтому если есть хоть какие-то нестыковки в датах, а также сможете попытаться доказать, что заявление были вынуждены написать под давлением и шантажом руководства - пробуйте в течение одного месяца со дны вручения приказа об увольнении обратиться в суд и требовать восстановления на службе.

Удачи Вам!

С уважением,

Харченко О.В.

12.01.2011, 20:47
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Северск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских