Студент-инвалид второй группы - проблемы работы матери в вузе и поиск защиты

Вопрос №11919318 из г. Уфа
опубликован 23.12.2016, 08:29

Студент-инвалид второй группы, обучается на платной основе в вузе, мама работает в этом вузе преподавателем, при наличии часов получила только 0,66 ставки. Она является доктором наук, руководство оказывает психологическое давление на нее с целью выжить дабы привести своих людей. На жизнеобеспечение ребенка требуется большая сумма денег, ее зарплата, несмотря на ее высокий рейтинг по опросам студентов со всеми надбавками составляет 11 тыс. рублей. Как ей защититься, подскажите 8 917 344 67 76

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 135. Установление заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 135]

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

23.12.2016, 10:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Доброе утро. Если ваша мама считает, что работодатель нарушает ее права, то ей необходимо обратиться с жалобой в тудовую инспекцию.

23.12.2016, 09:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста