Отказанный доступ к рабочему месту - могу ли я написать заявление на увольнение и какие риски с этим связаны?

Вопрос №11919760 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.12.2016, 10:22

Я работаю бухгалтером-калькулятором в ресторане более 2-х лет, вчера начальник выгнал меня с работы, сказав что вся моя работа не правильная, ни чем это не объясняя, сказав не приходить более на работу, что я уволена. Никакого заявления об увольнении нет. Возможности, получить бумагу о недопуске на рабочее место нет, тк нет охранного пункта предприятия, а начальство специально не будет такую бумагу оформлять. Дабы чтобы меня не уволили за прогул с сегодняшнего дня, могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию и отправить его по почте заказным письмом с уведомлением и описью, а также предупреждением о больничном, чтобы не появляться на работе в течении 14 дней? А потом получить расчёт и трудовую книжку? Думаю, что начальник и после этого не захочет мне ничего возвращать и выплачивать, тогда на основании уведомления о получении заявления об увольнении, я имею право обратиться в трудовую инспекцию, а потом в суд? Есть ли какие-то риски, к примеру, обвинят меня в непроффесионализме или в краже?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Доброе утро, Олеся!

Дабы чтобы меня не уволили за прогул с сегодняшнего дня, могу ли я написать заявление на увольнение по собственному желанию и отправить его по почте заказным письмом с уведомлением и описью, а также предупреждением о больничном, чтобы не появляться на работе в течении 14 дней? А потом получить расчёт и трудовую книжку? Думаю, что начальник и после этого не захочет мне ничего возвращать и выплачивать, тогда на основании уведомления о получении заявления об увольнении, я имею право обратиться в трудовую инспекцию, а потом в суд? Есть ли какие-то риски, к примеру, обвинят меня в непроффесионализме или в краже?

1. заявление написать можете

2. трудовую книжку можно получить на почте, если Вы об этом напишите в письме

3. в трудовую инспекцию можно обратиться, но лучше сразу в суд

4. риски есть всегда, но в Вашем случае они минимальные.

Удачи Вам и с наступающим Новым Годом!

23.12.2016, 10:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Олеся

Подайте заявление на увольнение по соглашению сторон с сегодняшнего дня и отправьте по почте и попросите прислать по почте трудовую