Работникам предупреждены о расторжении трудового договора из-за банкротства, однако предприятие будет работать в 2017 году благодаря полученному гособоронзаказу. Есть ли возможность оспорить ув

Вопрос №11919905 из г. Рязань
опубликован 23.12.2016, 11:04

Наше предприятие банкрот, введено конкурсное производство. Работников предупредили об расторжении трудового договора с 1 февраля 2017 по причине ликвидации предприятия.

На самом деле наше предприятие будет работать как минимум еще 2017 год, поскольку на 2017 год получен гособоронзаказ.

Могу ли я оспорить предстоящее увольнение в суде?

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист

из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Николай!

Наше предприятие банкрот, введено конкурсное производство. Работников предупредили об расторжении трудового договора с 1 февраля 2017 по причине ликвидации предприятия.

На самом деле наше предприятие будет работать как минимум еще 2017 год, поскольку на 2017 год получен гособоронзаказ.

Могу ли я оспорить предстоящее увольнение в суде?

Имеете полное право. А действия администрации будут признаны незаконными. И, кстати, а кто будет выполнять заказ, если работников увольняют?

23.12.2016, 11:06

Спросить юриста

Снытко Виталий Викторович

Юрист

из города Краснодар, стаж 32 годa

4.5 6675 отзывов

Оспорить то можете. Только результат будет отрицательный так как конкурсный управляющий действует в соответствии с законом. Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.

23.12.2016, 11:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рязань - онлайн услуги юристов

Предприятие объявило банкротство, но продолжает работать благодаря госооборонзаказу

24 июня 2009 г. Арбитражным судом Республики Карелия предприятие признано банкротом.

Как правильно написать заявление об увольнении и получить выплаты при ликвидации предприятия?

Процедура банкротства - вопросы о возможности проведения процедуры замещения активов и законность увольнения сотрудника

Введение конкурсного производства на предприятии - прием на работу в ООО и вопрос возможной компенсации при увольнении

Что делать, если мы не получили взысканные деньги с предприятия-должника, из-за введения конкурсного производства?

Правомерно ли увольнение сотрудников перед окончанием конкурсного производства в нашем банкротном предприятии?