Сегодня было 1 выступление для детского сада и начальной школы.

Как грамотно поступить. Ситуация вот в чем - сегодня была Новогодняя ёлка со спектаклем в местном ДК. Спектакль ставила детская театральная группа, которая находится на базе местного ДК. Дети хоть и ходят в кружок уже давно, всё таки не профессионалы, волнуются. Сегодня было 1 выступление для детского сада и начальной школы. Во время выступления директор ДК ходила туда-сюда, тем самым мешая и взрослым и детям, как смотрящим, так и актерам. Я сделала замечание, чтобы не ходила так часто и громко (особа была на каблуках). Директору моё замечание не понравилось, продолжили мы беседу за залом. В итоге она указала мне на дверь, я отказалась, т. к. мои дети участвовали в этом спектакле. На что она пригрозилась вызвать охрану, чтобы меня удалить, я пожелала ей успеха и иметь хоть чуточку уважения к детям-актерам, которые играют из года в год Новогодние елки бесплатно, плюс помощь родителей. Можно было конечно, прервать всё это, забрать детей и удалиться, но... Художественный руководитель золотая женщина, она не в чём не виновата, дети хотят на занятия с 4 лет уже 10 лет. Да и остальные детки тоже не виноваты и подводить нам их не хотелось, тем более, что впереди ещё 5 выступлений. Дирекствует она всего 4 месяца, очень большого о себе мнения, вот поэтому я и хочу поставить её на место. Мой вопрос, куда мне следует обратиться с жалобой? Спасибо.