Можно ли уволиться без отработки 2-х недель по срочному трудовому договору из-за сессии - вопрос студента
опубликован 23.12.2016, 22:52
Вопрос следующий: Я студен очной формы обучения официально трудоустроен по срочному трудовому договору. Могу ли я уволиться без отработки 2-х недель в связи с тем, что у меня сессия и работа мешает учебе. Справку о сроках сессии приложу. Либо уволиться по прошествии 3-х дней как работник со срочным трудовым договором?
Расторжение по желанию работника происходит на основании заявления, которое тот обязан подать работодателю не менее чем за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Если работник увольняется по уважительной причине (выходит на пенсию и т. п.), то увольнение должно быть произведено в тот день, который укажет работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация