Расчет выходного пособия по среднему месячному заработку при увольнении по сокращению
опубликован 24.12.2016, 13:08
Как рассчитывается выходное пособие в размере среднего месячного заработка при увольнении по сокращению. Конкретно, как рассчитывается средне-месячный заработок. Спасибо.
Добрый день! Средний заработок для расчета выходного пособия исчисляется из предшествующей заработной платы за 12 месяцев до увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Ваш вопрос лучше задать на сайте бухгалтеров, они вам подскажут порядок расчета выходного пособия и какой период берется для его исчисления. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как рассчитывается средний месячный заработок при увольнении
Рассчет выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении по сокращению штата - как определить правильный размер?
И при сокращении по ст. 77 п.7 сохранится ли средний месячный заработок на период трудоустройства?
Выплата выходного пособия и среднего заработка при увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - вопросы и ответы
Работник предупрежден о сокращении штатов 25.04.2004 года (увольнение с 25.06.2004).
Вопрос возникает - должны ли пенсионеры, которые подвергаются сокращению
Выходное пособие при сокращении штатов - условия выплаты двухнедельного и месячного среднего заработка
C засчетом выходного пособия в данном контексте означает
При этом работник получает в связи с увольнением выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут