Возможно ли получить компенсацию за учебу при небольшом стаже работы?

Здравствуйте! Стаж для получения социального вычета значения не имеет. Главное-чтобы был доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13%. По общему правилу некоторые социальные налоговые вычеты, в том числе вычеты на обучение и лечение, предоставляются в размере фактически произведенных расходов, но не более 120 тыс. руб. за год в общей сумме. Вы можете получить социальный вычет в размере 13% от расходов на обучение, возвратив НДФЛ, удержанный работодателем, как самостоятельно путем подачи декларации и подтверждающих документов по итогам этого года (в начале 2017 г), так и обратившись к работодателю. Если выбираете второй случай, то начать предоставлять Вам социальный вычет по расходам на обучение работодатель должен с месяца, в котором одновременно соблюдены следующие условия:

– работник подал заявление о предоставлении социального налогового вычета по расходам на обучение и (или) лечение. Форма заявления работника о предоставлении вычета законодательством не утверждена. Поэтому составлено оно может быть в свободной форме;

– уведомление, подтверждающее право на получение вычета (вычетов) (по форме, утв. Приказом ФНС России № ММВ-7-11/473 от 27 октября 2015 г.), выданное налоговой инспекцией при обращении гражданина с соответствующим заявлением по рекомендованной форме, приведенной в приложении к письму ФНС России № ЗН-4-11/21381 от 7 декабря 2015 г.

В ситуации, когда сумма вычета превысит величину дохода за календарный год, дополучить вычет работник сможет, обратившись по окончании года в свою (по месту жительства) налоговую инспекцию с декларацией по форме 3-НДФЛ и подтверждающими право на вычеты документами (п. 2 ст. 219 Налогового кодекса РФ).