Обязанность работодателя дарить сладкие подарки детям под новый год - границы возраста и уровень ответственности

Вопрос №11927215 из г. Москва
опубликован 25.12.2016, 09:43

Под новый год на предприятиях детям обычно дарят сладкие подарки. Это обязанность работодателя или нет? На нашем предприятии руководство тоже решило подарить детям сладкие подарки но с условием что только детям от 3 х лет до 13 лет? Имеют ли право дети до 3 х лет получить подарок? Прав ли в данной ситуации работодатель?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Законом не установлена такая обязанность работодателя.

Но это в полномочиях профсоюзной организации предприятия, а также устанавливается коллективным договором.

25.12.2016, 10:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, подарки детям на Новый Год это право работодателя, а не обязанность, поэтому работодатель имеет право самостоятельно определять возрастные категории для подарков. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

25.12.2016, 10:47

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Все таки? Если работодатель согласился делать подарки то он всем детям их делает или выборочно. Как например у нас с 3 х до 13? А до 3 х лет не дети что ли?

25.12.2016, 10:43

Спросить юриста

Похожие темы:
Обязанности работодателя
Получить права
Права детей

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязанность работодателя дарить сладкие подарки детям под новый год - границы возраста и уровень ответственности

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы