Правомерность увольнения без письменного уведомления работодателем и назначение нового сотрудника
Вопрос №11929328
из г. Самара
опубликован 25.12.2016, 21:27
опубликован 25.12.2016, 21:27
Работодатель сообщил устно, передал через третье лицо, о том, что в моих услугах компания больше не нуждается (договор возмездного оказания услуг до 31.01 2017 г.). Письменного уведомления не получала. Выйдя на работу на следующий день увидела на своём рабочем месте нового сотрудника. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Путаница у Вас получилось, Вы не работник, следовательно нет и работодателя, нет у Вас трудового договора.
Договор возмездного оказания услуг, следовательно стороны: заказчик и исполнитель (Вы), отрывайте договор и смотрите порядок расторжения договора, как мне помниться заказчик в любой момент может отказаться от договора, оплатив при этом уже оказанные услуги (работу).
Но как всегда есть одно "но", Вы можете в судебном порядке признать данный договор именно трудовым, кроме того обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, с требованием проверить Вашего заказчика на предмет заключения вместо трудовых договоров, договоров оказания услуг.
25.12.2016, 21:33
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом он получает это письменное заявление от работодателя о готовности выплатить з/п
Нарушение условий договора и неполная выплата за оказанные услуги - как защитить свои интересы в случае с ООО НефтеГазСервис
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Возможно ли физическим лицам заключить договор на оказание услуги Трезвый Водитель между собой?
Невыполненные услуги по договору с физическим лицом - что делать?
Физическое лицо оказывало услугу по месту жительства, но суд назначен по месту нахождения юридического лица в Москве.
Как обжаловать решение о непринятии ходатайства о переносе дела по месту оказания услуги и проживания физического лица?
С 01.01.2012 года работала по гражданско-правовому договору (ГПД) на возмездное оказание услуг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут