Оплата за неполный месяц по Договору ГПХ - как рассчитать и учесть НДФЛ?

Вопрос №11931302 из г. Ставрополь
опубликован 26.12.2016, 12:37

Если Договор ГПХ заключен на несколько месяцев (оплата установлена ежемесячно), причем с середины месяца, то как ему платить за неполный месяц? Пропорционально календарным дням?

Т.е. если период 23.01.2013 по 28.02.2013, вознаграждение - 13000 ежемесячно, акт выполненных работ составлен за период 23.01.2013 по 31.01.2013, 01.02.2013 по 28.02.2013. Оплата будет за период 23.01.2013 по 31.01.2013 в сумме 3 774,19 (13000/31*9), за период 01.02.2013 по 28.02.2013 в сумме 13000 (13000/28*28). а к выдаче за минусом НДФЛ?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Совершенно правильно, так ка оплата работ Вам установлена не за количество и качество, а повременная. За период отчета взят календарный месяц. У Вас же не трудовой договор, а договор возмездного оказания услуг. Если договором не предусмотрено оказание услуг только в рабочие дни, то расчет за неполный месяц должен производится из количества календарных дней. Если в договоре указано, что услуги Вы оказываете только в рабочие дни, то расчет должен быть иным а оплата выше. Так что начислили Вам верно и правильно удержали налог 13 %.

26.12.2016, 14:00
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Доброго времени суток!

Если в договоре ГПХ присутствует положение об оплате определенных промежутков времени, то он может быть переквалифицирован в трудовой со всеми вытекающими последствиями (гарантиями и компенсациями).

Согласно договору ГПХ оплата должны производиться по результатам выполненной и принятой по акту работы.

Если налоговым агентов в данных отношениях являетесь Вы, то к выдаче за минусом НДФЛ.

Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

26.12.2016, 12:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Ставрополь - онлайн услуги юристов