Оплата за неполный месяц по Договору ГПХ - как рассчитать и учесть НДФЛ?
опубликован 26.12.2016, 12:37
Совершенно правильно, так ка оплата работ Вам установлена не за количество и качество, а повременная. За период отчета взят календарный месяц. У Вас же не трудовой договор, а договор возмездного оказания услуг. Если договором не предусмотрено оказание услуг только в рабочие дни, то расчет за неполный месяц должен производится из количества календарных дней. Если в договоре указано, что услуги Вы оказываете только в рабочие дни, то расчет должен быть иным а оплата выше. Так что начислили Вам верно и правильно удержали налог 13 %.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Доброго времени суток!
Если в договоре ГПХ присутствует положение об оплате определенных промежутков времени, то он может быть переквалифицирован в трудовой со всеми вытекающими последствиями (гарантиями и компенсациями).
Согласно договору ГПХ оплата должны производиться по результатам выполненной и принятой по акту работы.
Если налоговым агентов в данных отношениях являетесь Вы, то к выдаче за минусом НДФЛ.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как правильно заключить договор гпх с продавцом на короткий срок?
Нарушение сроков оплаты по договору ГПХ - вопрос санкций для работодателя
Возможно ли прописать в договоре ГПХ выплату 2 раза в месяц?
Как получить оплату за работу по договору ГПХ - о проблемах с выплатой, сроках давности и судебной практике.
ООО и физическое лицо - правовой статус договора на оказание юридических услуг и оплата налогов
Как оплачивать переработку при изменении графика работы по договору ГПХ?
Больница заключает с врачом консультантом ГПХ договор на год с оплатой за каждый месяц - основание и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут