Нужно ли оформлять ИП для работы по договору ГПХ в бюджетной организации?

Question

Работаю по договору ГПХ в бюджетной организации. Договор возмездного оказания услуг заключается ежемесячно. По окончании каждого месяца составляется акт об оказании услуг, виды услуг, оказываемых ежемесячно: подготовка к оплате документов, полученных от поставщиков; оформление договоров с покупателями; анализ исполнения договоров. Формулировка каждый месяц одинаковая. Оплата фиксированная - 10 000 рублей. Ставки финансиста и бухгалтера в штате нет, поэтому заключается договор ГПХ. Прихожу в учреждение, когда мне удобно. Социальных гарантий нет. Вопрос: не признает ли налоговая такую деятельность предпринимательской и надо ли оформлять ИП?

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Согласен с коллегой, что у Вас скорее трудовые отношения. Согласно ст. 15 ТК РФ "Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором."

Зотов Валерий Иванович · Answer

Уважаемая Светлана !

Многие юристы именно так и работают, заключают договор поручения для оказания своих услуг. И заказчик обязан при этом платить все налоги, как за работника по трудовому договору. Аналогично и у Вас получается, если Вы работаете не по трудовому договору.

Удачи Вам.

Земцов Дмитрий Владимирович · Answer

Скорее в разрезе Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 2004 г. - данные отношения можно признать трудовыми и обязать гос.учреждение,как работодателя, заключить трудовой договор.

Чулакова Ольга Юрьевна · Answer

Добрый день!
Открывать ИП не обязательно. Заказчик оплачивает за Вас все взносы (кроме взносов в ФСС). В этом смысле законодательство почти что приравнивает трудовые договоры и договоры об оказании услуг с физическим лицом.
Кроме того, Ваша организация также обязана удерживать НДФЛ 13 % из сумм, которые Вам начисляет (так же как и работодатели). Так что от уплаты налогов Вы не уклоняетесь, к Вам вопросов быть не должно.

Нужно ли оформлять ИП для работы по договору ГПХ в бюджетной организации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Березники

Похожие вопросы

Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу

Особенности выполнения договора об абонентской оплате адвокатских услуг при отсутствии контакта с адвокатом

Неисполнение условий договора - способы расторжения и требование об оплате

Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ

Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре

Директор хочет заключить договор возмездного оказания услуг со сторожем на три месяца.

Можно ли потребовать полную оплату услуг при отказе организации от договора оказания программных услуг?

Охранные услуги - сравнение двух договоров и действия бухгалтера

Возможность отказаться от исполнения обязанностей по договору и вопрос оплаты за фактически оказанные услуги

Возможно ли единоличное прекращение договора оказания услуг со стороны работника и вопрос оплаты за отработанные дни

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59