Составила заявление об увольнении в отсутствие заведующей, побывала на больничном и была уволена – возможно ли отменить это решение?

Вопрос №11936649 из г. Екатеринбург
опубликован 27.12.2016, 15:14

Я написала заявление об увольнении когда заведующая была в отпуске. Потом я ушла на больничный. И после больничного меня уволили. Увольняться я передумала, о чем и сказала заведующей. Она все равно меня уволила. Можно ли как то это анулировать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малахов Сергей Салаватович

Юрист Екатеринбург, стаж 11 лет

4.8 170 отзывов

Отзыв заявления об увольнении

Раздумав увольняться, работник вправе отозвать заявление об увольнении в любое время вплоть до последнего дня работы. Отказать ему работодатель вправе лишь в одном случае: если на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому нельзя отказать в приеме на работу (например, если этот работник приглашен в порядке перевода).

Если работник взял отпуск с последующим увольнением, он вправе отозвать свое заявление до дня начала отпуска

Форма отзыва заявления об увольнении, как и самого заявления, не утверждена. Целесообразно оформить отзыв письменно. Можно сделать пометку об отзыве на самом заявлении, а можно написать новое заявление об отзыве предыдущего.

http://www.consultant.ru

27.12.2016, 15:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Составила заявление об увольнении в отсутствие заведующей, побывала на больничном и была уволена – возможно ли отменить это решение?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов