Неуказанные обязанности на работе - можно ли отказаться от их выполнения и как их внести в должностную инструкцию

Вопрос №11938298 из г. Тула
опубликован 27.12.2016, 22:00

Скажите, пожалуйста, на собеседовании при приеме на работу со мной обсуждали мои будущие обязанности, указанные в должностной инструкции. Когда меня по конкурсу приняли на работу оказалось, что я должна исполнять еще и другие обязанности, не оговоренные ранее и не указанные в инструкции. Могу ли отказаться выполнять эти обязанности? Каким образом могут их вписать в мою инструкцию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Вписать можно все что угодно это право работодателя.

28.12.2016, 13:38

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Дымовский Алексей Николаевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.3 246 отзывов

В должностной инструкции может быть указан такой пункт как - выполнение указаний прямого или непосредственного руководителя. А эти указания могут выходить за рамки тех, что указаны в инструкции..

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неуказанные обязанности на работе - можно ли отказаться от их выполнения и как их внести в должностную инструкцию

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы

Составляется ли должностная инструкция на временно исполняющего обязанности? Если да то на каком основании!

Проблемы с поиском работы охранником в Омске - как разобраться с отказами и найти причину

Возможности и ограничения внесения новых обязанностей без письменного согласия и изменения заработной платы для

Вынесен приказ о замечании за некачественное выполнение задания по написанию аналитической справки в соответствии

Обвинения в саботаже после отказа выполнить работы вне рабочей инструкции - мое позиционирование или несогласие?

Сотрудники отдела вынуждены подписывать единую должностную инструкцию - как решать проблемы?

Необходимость утверждения должностных инструкций при смене исполняющего обязанности директора