Менеджер в декрете - Как вернуться на работу после конфликта с начальником?

Такая ситуация 1,5 года была в декрете. Закончился декрет уволилась и устроилась на другую работу ближе к дому, ребенок в сад пошел. На новой работе в испытательный срок (3 месяца) получилось так, что 3 раза была на больничном с ребенком. После очередного больничного, начальник вызвал на беседу и поставил вопрос ребром, что работник который бегает по больничным их не устраивает, я сильно расстроилась и написала заявление на увольнение по собственному чтобы работодатель не влепил статью в трудовую как не прошедшую испытательный срок, иначе потом вообще никуда не возьмут на работу. Потом немного придя в себя поняла что поспешила но смирилась. На следующий день начальник сказал что дает еще шанс, только надо переписать заявления на увольнение по собственному без указание даты и взял его себе. Испытательный кончился, вроде все нормально. Пошла к начальнику забрать заявление, а он отказал, сказал на всякий случай пусть у него лежит и что пока к моей работе у него нареканий нет. А меня это тревожит, неизвестно что будет завтра. Вот как мне теперь из этого выкрутиться, как забрать заявление либо как его аннулировать. Увольняться не хочу, да и некуда пока, ребенка кормить надо (мать одиночка, ребенку 2,1 года, кредит до апреля 2018 г.)? Думаю написать заявление в адрес генерального, что прошу считать не действительный то заявление и что оно получено по давлением и что я была в расстройстве и что пока не собираюсь никуда уходить. Поможет ли? Ответ или совет прошу дать на эл. почту GTN-2007@yandex.ru Надеюсь на вашу помощь. /Татьяна.32 года, менеджер по работе с клиентами в сфере жкх/