Вопросы касаются выбора суда для иска о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, вызванного неисполнением решения суда. И действует ли 3-месячный срок исковой давности?

Вопрос №11943270 из г. Екатеринбург
опубликован 29.12.2016, 08:14

Решением суда восстановлен на работе и взыскана оплата времени вынужденного прогула. Решение не исполняется. В какой суд (мировой или районный) мне следует обратиться с иском о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, вызванного неисполнением этого решения суда при цене иска менее 50 000 р.? И действует ли 3-мес. срок исковой давности по данному требованию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александр

Юрист Екатеринбург

0 отзывов

Полагаю, что из вопроса следует то, что идет исполнительное производство. Вопрос как раз и заключается о подаче иска о зарплате за время вынужденного прогула, вызванного безрезультатностью этого производства. Именно за этот период.

29.12.2016, 14:45

Задать вопрос юристу

Онянов Евгений Борисович

Юрист из города Екатеринбург

4.5 439 отзывов

У вас на руках решение суда о том, что вас восстановить на работе + выплатить заработную плату за вынужденный прогул.

Вам не следует опять обращаться в суд о взыскании ЗП. У вас есть готовое решение.

Напишите Заявление в суд вынесший решение о выдачи исполнительного листа по вашему делу.

Данный исполнительный лист отнесите в службу судебных приставов того района в котором зарегистрирована ваша фирма (работодатель). Совместно с заявлением о том, что решение суда исполнено частично, работодатель в добровольном порядке не желает исполнить решение суда в части выплаты ЗП за вынужденный прогул.

Если ИП уже возбуждено, тогда пишите жалобу на бездействие судебного пристава исполнителя.

29.12.2016, 22:24

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

В вашей ситуации решение о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула уже вынесено. Обратитесь в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа, исполнительный лист предъявите судебным приставам-исполнителям или в банк, где у организации-работодателя открыт счёт.

29.12.2016, 08:16

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста