Коллектив написал жалобу в трудовую инспекцию - директор требует объяснительные

Вопрос №11943294 из г. Барнаул
опубликован 29.12.2016, 08:25

Мы коллективно написали жалобу в трудовую инспекцию, и теперь разъерённый директор требует написать объяснительные. Кто конкретно писал она не знает, в письме изложено просьбы о проверки начисления зарплаты и многое другое так как нас обманывают, сокращают нам рабочие часы и т д.Вопрос должны ли мы что то объяснять директору и идут намёки на увольнение. Как быть в этой ситуации чтобы не спровоцировать. За ранее вас благодарю. И если писать, то что писать, чтоб не уволили.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Вопрос должны ли мы что то объяснять директору и идут намёки на увольнение. Как быть в этой ситуации чтобы не спровоцировать. За ранее вас благодарю. И если писать, то что писать, чтоб не уволили.

Анна,

добросовестно выполняйте свои обязанности и ничего не бойтесь. Вы не в рабстве, у вас есть трудовой договор.

29.12.2016, 10:39

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Кузин Евгений Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Добрый день! Вы вправе вообще ничего не писать, мала ли что он требует, и соответственно никаких заявлений на увольнение тоже не писать.

29.12.2016, 08:27

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Работодатель вправе запросить с работника объяснение по вопросу нарушения работником должностных обязанностей, невыполнения норм труда, нарушений трудовой дисциплины. Вопросы обращения за защитой своих трудовых прав в контрольно-надзорные органы к таковым не относится, можете просто проигнорировать такие требования.

29.12.2016, 08:32

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста