Как справиться с психологическим давлением на работе и принуждением к увольнению со стороны руководителя и отдела кадров?

Вопрос №11943355 из г. Челябинск
опубликован 29.12.2016, 08:56

Что делать в случае психологического давления на работе со стороны руководителя и отдела кадров? Принуждают к увольнению. Ничем документально подтвердить не могу, вызывают в течение нескольких месяцев на разговоры.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евтушенко Людмила Исаевна

Юрист Челябинск, стаж 4 годa

4.6 2557 отзывов

Прекратить это можно очень просто и очень быстро.

Когда Вас вызовут "на промывку мозгов" демонстративно достаёте записывающее устройство, включаете его и начинаете запись с пояснения кто Вы, где, когда и с какой целью намереваетесь вести запись. Цель - для собственного делового использования; записываете для себя все ценные указания руководства, чтобы выполнить их как можно точнее, а также избежать в будущем возможных разногласий с этим руководством по содержанию их же собственных ценных указаний. После такого "показательного ввода" и последующей записи, полагаю, что руководство уймётся. Если не сразу, то постепенно, убедившись, что такая Ваша фиксация всего происходящего с Вами - есть система, а не редкое исключение.

Делать подобные записи "для собственного делового использования на аботе" абсолютно законно, вопреки расхожему мнению многих юристов.

Вы ведь не информацию о чужой личной жизни собираете, не доказательства к обвинительному заключению готовите! Но записываете всё, происходящее с Вами на работе, где Вы НЕ являетесь лицом, допущенным к служебной, коммерческой тайне, я надеюсь (т.е. конфиденциальный характер "разборок" с Вами с т.з. закона исключается).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с психологическим давлением на работе и принуждением к увольнению со стороны руководителя и отдела кадров?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы