Незаконные трудовые практики - Как наказать начальника, заставляющего работать сверхурочно и использующего \'мертвые души\' в организации?

Вопрос №11948936 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 31.12.2016, 13:04

Начальник заставляет работать каждый день до полуночи хотя график работы с 8 до 17, хотя он сам в организации держит "мертвые души" работники (возможно родственники начальника) даже не появляются на работе и числятся по второй трудовой и получают зарплату просто так и вообще если порыться то можно найти очень много темного за ним как наказать такого руководителя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Такого руководителя можно наказать. Для этого нужно подать заявление в прокуратуру района, предоставив конкретные доказательства служебного подлога руководителя.

31.12.2016, 13:09

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Евгений!

Что значит заставляет? У Вас есть трудовой договор? Согласно ст.60 ТК работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Вам следует выполнять только ту работу и только в таком режиме, которые указаны в Вашем трудовом договоре. И если работодатель условия договора не выполняет, Вы можете подать жалобу на него в трудовую инспекцию. Если, конечно, работаете официально. Всего доброго!

31.12.2016, 13:30

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста