Правомерность дисциплинарного взыскания водителя предприятия - анализ отсутствия оснований в трудовом договоре и задержки выплаты премии и доплаты за ненормированный рабочий день
Вопрос №11953430
из г. Сыктывкар
опубликован 03.01.2017, 12:09
опубликован 03.01.2017, 12:09
Водителя предприятия привлекли к дисциплинарной ответственности за нарушение ДТП, согласно должностной инструкции, в трудовом договоре данного основания нет. Правомерно ли дисциплинарное взыскание? Также этим приказом не выплатили премию за месяц и о снятии доплаты за ненормированный рабочий день в будущем.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс РФ предусматривает применение дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст.192 ТК РФ). Нарушение водителей ПДД и совершение ДТП может расцениваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, это не обязательно указывать в трудовом договоре.
03.01.2017, 12:16
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 46 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли снижение премии водителю за нарушение ПДД без административной ответственности?
Проблемы с водителем - отсутствие выполнения обязанностей, игнорирование приказов, отсутствие реакции на выговор
Должен ли работодатель привлекать работника к ответственности за нарушение ПДД без участия ГИБДД или Суда?
Что грозит невиновному водителю в ДТП, если у него нарушение режима труда и отдыха и путевой лист заполнен самостоятельно?
Заявление в полицию на судью за неисполнение обязанностей и уклонение от рассмотрения искового заявления.
Как на работодателя повлиять, если он изменил условия выплаты премии без уведомления работников?
Заместитель директора отказался размещать материальные ценности в огнеопасном помещении - правильно ли он поступил?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут