Необходимо оспорить справку работодателя и отказ в льготной пенсии из-за неправильной учета отпусков

Вопрос №11955762 из г. Калуга
опубликован 04.01.2017, 09:53

Бывший работодатель указывает в справке подтверждения моего льготного стажа о том, что я брала отпуск без сохранения заработной платы 30 дней. Я точно помню и знаю что не брала 30 дней, За всю деятельность на этом заводе, только 10 дней по семейным обстоятельствам. Как доказать и что делать? В льготной пенсии отказали. Так-же в льготный стаж (1 список) ПФР не учли нахождение в отпуске по беременности и родам, с мая 1986 г - по сентябрь 1986 г. И отпуск по уходу за ребёнком в период сентября 1986-по октябрь 1987 г. Права назначения определили на следующий год, не хватило 1 месяца и 5 дней. Подавала документы в сентябре 20216. Правомерен ли отказ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Королев Павел Игоревич

Адвокат Калуга, стаж 10 лет

4.8 539 отзывов

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 - п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2015 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Требование по наличию стажа работы по Списку № 2 (с учетом суммирования со стажем по Списку № 1) по состоянию на 01.01.2002 связано с тем, что перерасчет производится с учетом пересмотра начального пенсионного капитала на указанную дату по другому основанию (ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, право на перерасчет пенсии при изменении основания со Списка № 1 на Список № 2 приобретают лица:

- достигшие возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2 - п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2001 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (возраст для мужчин должен составлять не менее 55 лет, для женщин – не менее 50 лет);

- имеющие продолжительность стажа работы по Списку № 2 с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 по состоянию на 01.01.2002 не менее требуемой на возраст обращения за перерасчетом в соответствии с таблицей «Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2»;

- имеющие продолжительность страхового стажа на 01.01.2002 не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

Стаж на работах с тяжелыми

условиями труда

(Список № 2)

Возникновение права на пенсию с

уменьшением возраста

Возникновение права на пенсию с

уменьшением возраста

мужчины

женщины

Не менее 5 лет