Неблагоприятные условия работы послужили причиной моего увольнения - заявление и последующий расчет

Вопрос №11955900 из г. Иркутск
опубликован 04.01.2017, 11:12

Я устроилась на работу администратором клиенского сервиса в декабре, за месяц к моим оьязанностям прибавились еще и другие обязанности не связанные с моей должностью, о которых не говорилось при трудоустройстве. Условия ужасные, стойка за которой я сижу находится перед выходом на улицу, естественно температура очень низкая, существует униформа, которая обязательна, но она очень тонкая. Из рабочих 12 часов оплачивается 11,один час на обед, но отпускают только на 15 минут. Обещанный график 2/2 превратился в 8/1.Сейчас я на больничном до 12 января, но руководитель требует выхода на работу 8 января. Я планирую увольняться. Как правильно написать заявление? Заставят ли отрабатывать? Уволиться сейчас или после выхода с больничного? Написать ли все это в заявлении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чернова Анна Михайловна

Юрист Иркутск, стаж 10 лет

4.7 257 отзывов

Дарья, добрый вечер! Ваше право когда написать заявление на увольнение. Ваш руководитель не имеете права чего-либо от Вас требовать, он лишь может предложить. Вы находитесь в отпуске по временной нетрудоспособности и никто не имеет права Вас отзывать с него. Заявление на увольнение пишется просто, прошу уволить по собственному желанию. Вы после написания будете отрабатывать 2 недели.

04.01.2017, 13:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неблагоприятные условия работы послужили причиной моего увольнения - заявление и последующий расчет

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы