Нарушение трудовых прав - мой рабочий день начинается раньше и заканчивается позже указанного времени
опубликован 06.02.2020, 06:59
Я не давно устроилась на работу. Сказали что пока я обучаюсь, буду сидеть как полноценный оператор который находится на данный момент там. Мне сказали график с 8 до 18 и 2 часа на обед. В трудовом указано с 9 до 18 и 1 час на обед. В результате мой рабочий день начинается с 8 утра и до победного пока не окончим работу, т. е. Это может быть и до 20 и до 22,как лягут карты. Это время которая нахожусь после 18, я так поняла не оплачивается. Время обеда 2 часа. Законно ли это?
Нет не законно, вам должны оплачивать сверх урочные, или доплачивать за ненормированный рабочий день. Так что смело можете уходить с работы в 18.00 ч. и вам за это ни чего сделать не могут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Внеобеденное время - есть ли правила для работников без обеденного перерыва?
Как решить проблему отсутствия определенного времени обеда на работе?
Мол либо пол часа обедаете, либо мнус час... а рабочий день 11 часов длиться...
Входит ли время обеда в рабочее время.
Сокращение обеденного времени - законное ли желание работодателя не оплачивать его?
Спорный график работы - 12 часов в табеле, но обед не оплачивается
Работник опоздал на 2 часа после обеда в ночную смену - грозит ли ему увольнение?
Вопрос об уходе с работы для работающего инвалида 2 группы с максимальным обедом и короче рабочим днем
Мастер производственного обучения спрашивает - Могу ли я рассчитывать на обеденный перерыв и сокращенный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут