Нарушение трудового кодекса - перевод без согласия и изменение зарплаты

Question

Начальник перевел меня в другой цех, это было чисто в устной форме, никаких соглашений подписано мной не было, что противоречит трудовому кодексу, так как новое место работы противоречит условиям трудового договора. Так же заработная плата на новом месте ниже чем была на старом, но я пока не получал её за работу на новом месте, и мне интересно каким образом должны начисляться денежные средства в данном случае? И на что я могу рассчитывать если довести дело до судебного разбирательства?

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемый Роман г.Москва!

Согласно статьи 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определённых сторонами условий трудового договора, в т.ч. и перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.

Соглашение об изменении определённых сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Желаю вам успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 04.01.2017 г.

Юридическая фирма "Юрвита" · Answer

Вы еще не разу не получили зарплату, не знаете условий труда на новом месте, а уже собираетесь разбираться в суде? Немножко рановато, необходимо удостовериться в нарушении ваших прав и изучить внимательно условия трудового договора, приказ о переводе - потом ответить вам можно конкретнее и полнее. Без издания приказа вы не можете приступать к работе на участке, который не указан в вашем трудовом договоре. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

04.01.2017, 12:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Пичуев Станислав Леонидович · Answer

Здравствуйте, если перевод изменил условия Вашего трудового договора без Вашего согласия и соответствующего оформления, то это является нарушением закона. Действия Вашего начальника можно обжаловать обратившись в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

04.01.2017, 13:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нарушение трудового кодекса - перевод без согласия и изменение зарплаты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Конфликт на предприятии - электросварщика перевели в другой цех без согласия

Вопросы перевода на рабочее место без согласия - возможные последствия и правовая защита

Отказ начальника на перевод в другой цех внутри юганскнефтегаза

Как узаконить перевод на другой цех, если начальник не подписывает заявление о переводе?

Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?

Сохраняется ли при этом мой отпуск, который должен быть в августе, если я перейду работать совсем в другой цех?

Я работаю в магазине, имеет ли право руководитель перевести меня в другой магазин без моего согласия?

Перевод на новую должность - смена терминала приемки на работу в цех сварки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59