Нарушение ст. 74 ТК ПФ - возможность компенсации за недоработанные часы на предприятии без дополнительных соглашений и предложений
Вопрос №11959281
из г. Новосибирск
опубликован 05.01.2017, 14:01
опубликован 05.01.2017, 14:01
На предприятии проводят сокращение ставок и раб. часов не руководствуясь ст.
74 ТК ПФ (нет доп. соглашений и др.предложений и т.д) На декабрь 2016 выработка часов составила 100-130 час на январь 2017 дали 30-50 часов. Вопрос-могу ли я написав жалобу в Инспекцию по труду потребовать компмнсацию за недоработанные часы и Инспекция вправе решить этот вопрос или только через суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Галина, для начала обратитесь к работодателю с требованием об оплате Вам простоя по вине работодателя. Вам должны оплатить не менее двух третей Вашей средней заработной платы. В случае, если работодатель не исполнит данного требования, можно будет обращаться в ГИТ, в суд.
05.01.2017, 17:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Взыскание задолженности - Почему инспекция по труду не может помочь и нужно обращаться в суд?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Возможность получения копии протокола проверки и акта выемки материалов при проверке деятельности предприятия инспекцией по труду
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Второе исковое производство на неустойку по алиментам - расчеты за период с августа 2016 по январь 2019 с учетом прошлой неустойки
Работодатель скрывал вредность труда за 3 года - можно ли подать в суд на компенсацию за прошлые годы?
Право на задержанную зарплату - перспективы и порядок взыскания компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут