Может ли работодатель уволить мать одиночку вынудив написать заявление по собственному желанию без отработки. Спасибо.
опубликован 05.01.2017, 16:16
Мария, а Вы не "вынуждайтесь", не пишите таких заявлений и Вас не уволят, по крайней мере законно. Если Вы напишете, то Ваше увольнение будет законным, а доказать вынуждение в суде будет очень сложно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Ничего не пишите, если у вас нет желания увольняться ни по собственному желанию, ни по согласованию сторон. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Здравствуйте, если Вы не станете писать заявление по собственному желанию, то никто Вас не сможет заставить. Действия работодателя можно обжаловать в трудовой инспекции, прокуратуре или в суде. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
Возможно ли повторное увольнение по соглашению сторон
Увольнение работника без отработки после заявления по собственному желанию - соответствие законодательству
Работодатель уволил беременную сотрудницу, не выдавая ей заявление об увольнении - можно ли отозвать заявление?
Может ли работодатель уволить, если я на больничном в день написания заявления на увольнение?
В чем состоит суть увольнения по собственному желанию?
Как отозвать заявление, написанное под давлением работодателя - правила и рекомендации.
Вопросы и ответы - Увольнение по собственному желанию на испытательном сроке - права и возможности работодателя
Можно ли быть уволенным по инициативе работодателя во время испытательного срока, если я хочу написать заявление об уходе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут