Нарушение рабочего графика и уклонение от выплаты зарплаты - как решить данную ситуацию?
Вопрос №11962723
из г. Барнаул
опубликован 06.01.2017, 18:31
опубликован 06.01.2017, 18:31
Хочу узнать по трудовому вопросу. У нас на работе есть распорядок по работе т.е. распорядок рассчитан на 8 ми часовой день и графиком 4 на 2. 4 дня работаем и 2 выходных. В табель ставят по 8 ч. А фактическое время 10 ч. Получается что за месяц нам не дописывают по 5 дней. З/П отправлено выработки. А в отпуск отпускают по 8 ч расчету. В год 2 месяца пропадает у нас, просто его нагло воруют. Как и что можно с этим сделать, можно ли решить такой вопрос.? И есть ли шансы на положительное решение в пользу рабочих,? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, можно попробовать обратиться в Государственную инспекцию труда Вашего региона с соответствующим заявлением. Если боитесь в дальнейшем притеснения, тогда можно в заявлении указать об анонимности заявителя и тогда работодателя будут знакомить с заявлением - анонимом. Чтобы обратиться в суд, необходимо собрать документы, подтверждающие работы по 10 часов. Тогда можно довзыскать хотя бы заработную плату.
06.01.2017, 18:51
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько рабочих дней включается в отпуск и сколько ещё можно отгулять перед поездкой и после?
Магазины Перекресток - Нарушение рабочего графика и переработка сотрудников, куда обратиться для решения проблемы?
Вахтовый метод работы на севере - несоответствие графика и оплаты выходных
Влияют ли на расчет средней заработной платы не полностью отработанные месяцы?
Оптимальный график табеля учёта рабочего времени сторожей при 40-часовой шестидневке с 1 рабочим днем через 2 дня
Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным
Вопрос отпуска - сколько дней отпуска я могу использовать, если учитывать рабочие и календарные дни?
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут