Как решить ситуацию с требованием работодателя написать заявление за ранее и как это влияет на получение пособия в ЦЗН

Вопрос №11963826 из г. Челябинск
опубликован 07.01.2017, 08:57

Работодатель требует с меня написать заявление по собственному задним числом 15.12.2016, якобы с нового года будет закрывать ИП.Однако уволить в связи с ликвидацией фирмы или по сокращению штата отказывает. Как быть? И зависит ли пособие в ЦЗН от того как я уволилась, по собственному или в связи с сокращением штата? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Просто ничего не пишите, так как вы не хотите увольняться.

Вместе с тем, если ваш Р-тель является ИП, то он не обязан выплачивать вам выходное пособие в связи с прекращением ИП.

Читаем:

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В законе не упомянуты ИП, поэтому и обязанности выплачивать пособие и Ср-заработок у них нет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить ситуацию с требованием работодателя написать заявление за ранее и как это влияет на получение пособия в ЦЗН

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы