Несоответствие заработной платы сторожа в школе требованиям МРОТ - возможные причины и последствия для пенсионера (учителя)

Вопрос №11966093 из г. Кемерово
опубликован 08.01.2017, 03:59

Я пенсионер (учитель), но работаю сторожем в школе. Как я понимаю, заработная плата сторожа не должна быть ниже МРОТ - т.е. 7500 руб.. В этот МРОТ затолкали оклад сторожа (2600) + ночные, вечерние, всякого рода доплаты - чтобы набрать сумму 7500 руб. С декабря месяца оказалось, что зарплата наша стала меньше 7500, т.к. не на все виды доплат накручивают 30% северных. Администрация школы добавила в наши функциональные обязанности уборку территории перед входом в школу, за что вообще нет оплаты (поясняют - все входит в МРОТ). Ставки дворника в школе есть, но нам почему то не доплачивают за выполнение их работы. Администрация считает, что нецелесообразно держать в штате еще одного человека, эти обязанности переложили на плечи сторожей. Справедливо ли это? И как следует поступить в этом случае? Могу ли я прекратить выполнять обязанности не свойственные занимаемой мною должности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фесенко Елена Александровна

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте, Генадий!

Конечно можете. Если эта работа не предусмотрена вашими должностными обязанностями, Вы вправе ее не выполнять.

Статья 60.2 Трудового кодекса РФ определяет, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса РФ). Следовательно, если Вы не согласны выполнять эту дополнительную работу, то Вы вправе от неё отказаться. Всего доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоответствие заработной платы сторожа в школе требованиям МРОТ - возможные причины и последствия для пенсионера (учителя)

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы