Если меня не устроят предложенные вакансии, что мне следует сделать, или на что я имею права?

Я мать 3 детей. В период, когда была в декрете с младшим, мой отдел сократили (2 отдела принадлежали к одной структуре, была реаргонизация, поменялось руководство, второй отдел остался так же в этой же структуре). Вышла на работу до исполнения ребёнку 3 лет (за 5 месяцев), в той структуре мне отказали в предоставлении места, аргументируя тем, что якобы уходила в декрет не с их отдела. Временно начальник другой структуры (отдел кадров) предоставил мне место в отделе кадров до исполнения ребёнку 3 лет. В конце января ребёнку исполняется 3 года, меня предупреждают под письменное подтверждение о том, что моя должность подлежит сокращению, через 2 месяца окончательно будут сокращать. Из списка предоставляемых вакансий мне ничего не подходит. Подскажите пож., каковы мои права, как можно поступить в этой ситуации? Начальник структуры, к которой я продолжаю относиться (работаю в ОК, оплачивают мне по прежнему месту) заявляет что нет свободных мест, хотя места были и есть, и продолжают освобождаться. Кто всё таки должен предоставить мне работу? Если меня не устроят предложенные вакансии, что мне следует сделать, или на что я имею права? Если меня сократят, поставят ли меня в центр занятости, будет ли оплачиваться? Пож. помогите разобраться. Заранее спасибо.