Проблема после временного перевода в другой отдел - сокращение должности по возвращении на прежнее рабочее место. Как действовать?
опубликован 16.01.2015, 04:48
Я временно была переведена в другой отдел для выполнения определенной работы нужной работодателю. На период моего отсутствия на мое место временно был принят человек. В организация идет оптимизация численности. В начале декабря я предупредила руководителя департамента, что моя работа в другом отдела заканчивается и я выхожу с 12 января 2015 г. на сове рабочее место.4 декабря вводится новая единица в моем отделе и временноработающего сотрудника переводят на эту должность. 12.01.2015 г. я вышла на прежнее рабочее место, а теперь вышел приказ о сокращении моей должности. Что делать?
В данном случае вы ничего не сделаете так в отношении вас не нарушены нормы тК РФ А сократить вашу должность имеют право
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Первоначально было 5 штатных единиц, по приказу их сократили, а ввели новые 3 штатные единицы.
Сокращение отдела в Департаменте банка - остался ли отдел после увольнения единственного сотрудника?
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Сокращение отменено - могу ли я уйти по сокращению, независимо от решения работодателя?
Слияние отделов и права сотрудников - анализ процедуры и возможность преимущественного права оставления на работе
Сокращение должности руководителя отдела и его влияние на работу отдела
Несоблюдение трудовых прав работника - сокращение штата и создание нового отдела в Москве
Могут ли меня перевести в приказном порядке в отдел, удаленный на 2 часа езды от моего места жительства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут