Может ли директор кадетской школы-интерната изменить график работы психолога без согласия?
опубликован 10.01.2017, 20:48
Я работаю психологом в кадетской школе-интернате. Директор приказом изменяет мне график работы с 9.00-16.00 на 12.00-19.00. Имеет ли он право на это?
Доброе время суток!
Работодатель вправе вносить изменения в локальные нормативные акты по собственному усмотрению. В этом случае важно, чтобы принимаемые локальные нормативные акты не ухудшали положения работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями (ч. 4 ст. 8 ТК РФ).
Изменения вносятся в том же порядке, в котором локальный нормативный акт разрабатывался и утверждался первоначально. Необходимо учитывать, что изменения могут затрагивать определенные сторонами условия трудового договора, а согласно ст. 72 ТК РФ это допустимо только по соглашению сторон. Работодатель вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора только в случае организационных или технологических изменений условий труда. При этом необходимо соблюдать процедуру, определенную в ст. 74 ТК РФ.
Также Вам стоит обратить внимание на мнение Вашего профсоюза (если он у Вас есть).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Кто принимает решение о переводе педагога-психолога из дошкольного отделения школы в школу?
Определение компетенций завхоза школы - график работы сторожей и его связь с администрацией
Имею ли я право на начисление досрочной пенсии?
Может ли моя школа заставлять меня работать по совместительству в другой школе?
Несправедливое отношение к психологам в школах - отсутствие оплаты за работу с детьми ОВЗ и отсутствие дополнительного отпуска
Заявление на перевод из обычной школы в школу-интернат - мои планы и желания
Привлечение к работе на оздоровительной площадке в каникулярное время - нарушение трудового договора или наказание в школе?
Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?
Выбор - Как директору школы поступить с бывшим директором, который дестабилизирует обстановку в школе и пишет жалобы в инстанции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут