Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком после возвращения на работу?
опубликован 11.01.2017, 16:12
Вопрос такой.
Женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком при достижении им полутора лет.
Но по истечению 2 х месяцев она передумала и хотела бы воспользоваться таким отпкском до достижения ребенку 3 х лет.
Вправе ли она получить такой отпуск у работодателя?
Да, вы можете в любой момент до 3 лет ребенку подать заявление на отпуск по уходу за ребенком.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)-ст.256 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Находилась в декретном отпуске, по достижении ребенком 1.5 лет вышла на работу
Право на отпуск до достижения ребенком 3 лет сохраняется при смене должности
Как быстро вернуться в отпуск по уходу за ребенком - проблемы с няней и отказ работодателя
Как поступить, если кандидат на работу планирует уходить в отпуск до 3 лет ребенку?
Возможность отпуска по уходу за ребенком для незарегистрированного отцовства
Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет после работы до достижения двух лет ребенком 1,5 ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут