Как быстро вернуться в отпуск по уходу за ребенком - проблемы с няней и отказ работодателя
Вопрос №6164423
из г. Смоленск
опубликован 24.02.2015, 13:30
опубликован 24.02.2015, 13:30
Как быстро жена может уйти догуливать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: вышла на работу (сыну 5 месяцев) с прерыванием отпуска с 23.02.2015 (вчера) , но няня не справляется с ребенком - жена решила вернуться в отпуск. Работодатель с 25.02.2015 не отпускает ссылаясь на комментарий п. 2 ст 256 ТКРФ § 2 Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставляется по заявлению женщины, к которому прилагается копия свидетельства о рождении ребенка (в соответствующих случаях копия свидетельства об усыновлении ребенка). Основанием для предоставления отпуска является решение работодателя. Оно принимается в 10-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. При этом надо иметь в виду, что работодатель не вправе отказать в таком отпуске. Директор говорит, что отработала 2 дня - это, мол, несерьезно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Работодатель обязан предоставить супруге данный отпуск, тем более она уже была в отпуске,но его прервала.
24.02.2015, 13:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность отказа нового работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком на испытательном сроке
Отказ в предоставлении отпуска по уходу за внучкой до 3 лет - можно ли уволить за прогул?
Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?
Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком после возвращения на работу?
Как отправить заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по почте?
Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребенком после подачи необходимых документов и заявления?
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Как организовать отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей - освобождение от работы и согласование с работодателем
Двойное заявление на продление отпуска - причины и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут