Может ли быть, согласно графику работы, обеденный перерыв с 23.00 до 24,00 при сменном ночном графике работы?
опубликован 11.01.2017, 21:54
Может ли быть, согласно графику работы, обеденный перерыв с 23.00 до 24,00 при сменном ночном графике работы?
Законом - не запрещено.
ТК РФ.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Сотрудник отказывается ознакомиться с графиком работы - каким образом следует поступить?
Оплата сменного графика.
Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Оплата работы в выходные дни при отсутствии замены - какие права имеет кассир в автосалоне согласно законодательству?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Интервалы отдыха и обеденный перерыв при 12-часовой рабочей смене - время и дополнения при ночной смене
Должна ли оплачиваться работа в ночное время и в выходные дни при сменном графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут