Имеет ли компания право требовать часть невыплаченных денег при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №11984793 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.01.2017, 07:18

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет) в авиакомпании, сейчас увольняюсь, был подписан договор ученический, работадатель оплатил учебу за меня, и в течении 3 лет с меня должны были удерживать опред сумму в бользу компании, я отработала 1.2 сейчас при увольнении просят отдать часть невыплаченных денег, имеет ли компания на это право или нет, в отделе кадров говорят чтл не платите, в бухгалтерии другое говорят, как быть в такой ситуации. В договоре есть строчка о том что данный договор действует, пока каждый из сторон не выполнит свои обязательство. Увольняюсь по статье уход за оебенклм до 14 лет, буду рада ответу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савостьянова Ксения Вадимовна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 4269 отзывов

Согласно ст.249 ТК РФ В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Здесь следует исходить из мнения работодателя - считает ли он причину вашего увольнения уважительной.

12.01.2017, 07:21

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Разумеется, если компания за вас оплатила вашу учебу, что она не обязана была делать, то вы остались ей должны за это, потому она имеет право с вас требовать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли компания право требовать часть невыплаченных денег при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы