Правомерность сокращения должности бухгалтера после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
опубликован 16.03.2016, 08:55
До ухода в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет я работала бухгалтером, пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х в нашей организации бухгалтерию сократили. При выходе из отпуска я узнала, что должности моей в штатном расписании нет, и мне предложили отработать 2 месяца до увольнения в общем отделе делопроизводителем без письменного моего согласия. Я отработала 2 месяца и меня сократили. Я считаю, что они не должны были убирать из штатного расписания должность бухгалтера до моего увольнения, и я должна была выйти на должность бухгалтера, а если я вышла на работу на другую должность, то меня не должны были сокращать, так как в общем отделе сокращений не было? Поясните кто прав.
что они не должны были убирать из штатного расписания должность бухгалтера до моего увольнения, и я должна была выйти на должность бухгалтера
-
Так и должно было быть.
-
если я вышла на работу на другую должность, то меня не должны были сокращать
- Здесь вы не правы. Разве вы подписали согласие на перевод на другую должность и получили приказ о назначении на неё?
Вы имели право приходить на работу и сидеть на стульчике у отдела кадров эти два месяца.
Но раз вы пошли перекладывать бумажки в другом отделе, то тут ничем не поможешь...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Изменение штатного расписания в отпуску по уходу за ребенком - что делать, если вас не перевели на другую должность?
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Вопросы сокращения должности во время отпуска по уходу за ребенком для главного бухгалтера в школе
Изменение штатного расписания без предупреждения - как начислить отпуск после декрета?
Возможность перевода на вышестоящую должность работницы в отпуске по беременности и родам - сослаться на статьи ТК РФ
Правомерность выбытия моей должности из штатного расписания в связи с сокращением группы в 2013 и 2016 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут