LSN Messenger
Омск, 12.01.2017, 09:19

Возможно ли указать МРОТ в денежном выражении в штатном расписании и аббревиатурой в трудовом договоре - нарушение или нет?

Вопрос №11985592 из г. Омск
опубликован 12.01.2017, 09:19
Может ли быть в штатке указан МРОТ в денежном выражении т.е. - 7500. А в трудовом договоре быть прописано - МРОТ (аббревиатура)? Является ли это нарушением? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может ли быть в штатке указан МРОТ в денежном выражении т.е. - 7500. А в трудовом договоре быть прописано - МРОТ (аббревиатура)? Является ли это нарушением? Спасибо.

Нет, не является. Именно так и надо указывать.

12.01.2017, 10:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских