Неравное удержание за недостачу - условия и причины
опубликован 12.01.2017, 14:29
Работаем в ресторане. Выявили недостачу. Но с сотрудников с одинаковым количеством рабочих часов удержание происходит в разных размерах. При каком условии такое возможно?
Здравствуйте. Для начала не плохо было бы выяснить кем выявлена, при каких условиях, кто из сотрудников подписывал соответствующие, акты, договоры и т.д. В подобных делах достаточно много нюансов, и возможно вам лучше обратиться на личную консультацию к юристу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Добрый день, уважаемая Арина
Должны удерживать пропорционально отработанному времени в этом периоде
С Новым годом 2017 годом!!
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
И можно ил подать иск в отношении работодателя с следствии неправомочного удержания?
Инвентаризация выявила недостачу, сотрудница оспорила погрешности программы - возможна ли такая ситуация?
Могут ли высчитывать с барменов недостачу в ресторане и какую статью кодекса можно использовать для оспаривания этого действия?
Можно сформулировать заголовок так - \nВахтовый работник, обязавшийся уплатить недостачу
О несвоевременности реагирования на недостачу в баре - объяснительная менеджера ресторана
Охранник незаконно выгоняет посетителей ресторана в ранний час - что делать?
Прошла ревизия, выявили недостачу на сумму 68 тр,требуют 100 удержание зп,либо 50 проц.
Неравное оплаты трудовых функций внутри организации - законность и проблемы
Какое решение ожидать в аппеляции по четвертому гражданскому делу, если по трем делам были вынесены одинаковые решения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут