На мой вопрос, где же выговор, руководитель сообщил, что выговор уже сделали и поместили в личное дело в отделе кадров.

Вопрос №1198892 из г. Москва
опубликован 21.01.2011, 09:58

Помогите пожалуйста. Работодатель заставил меня написать объяснительную за некий проступок, которого я не совершала. Далее, после моей объяснительной (где я описала, что я выполняю все должностные инстукции и нарушений нет) руководитель предоставил мне вновь с обвинениями. Я подписала данный документ Ознакомлена, не согласна Руководитель угрожает мне выговором теперь. Прошла неделя, выговор я так и не получила. На мой вопрос, где же выговор, руководитель сообщил, что выговор уже сделали и поместили в личное дело в отделе кадров. Я правильно понимаю, что такого не может быть? Меня должны ознакомить с выговором? Я должна его подписать? Что мне предпринять далее в этой ситуации. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Екатерина!

Ваше объяснения-необходимый элимент служебного разбирательства. После этого (в случае выявления нарушения)издается приказ, где мотивированно объявляется взыскание. Вот с этим приказом ОБЯЗАНЫ ознакомить работника под роспись. Потом только этот приказ помещают в личное дело. Прежде всего Вам необхоимо потребовать Вам его представить для ознакомления. Далее уже действовать по обстановке в зависимости от того что там написали в мотивировочной части.

21.01.2011, 10:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 458 Поиск Регистрация