Может ли сотрудник работать по договору если он ип

Может.

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Здравствуйте! Может получить справку 2-НДФЛ для ипотечного кредита даже если работает по договору ГПХ, а уж по трудовому договору-без вопросов.

Доброго времени суток! Да, конечно если работник работает по трудовому договор он получает доход, облагаемый налогом на доходы физических лиц, следовательно может получить справку 2 НДФЛ.

Если сотрудник работает в компании по трудовому договору, может ли он получить справку 2 НДФЛ для ипотеки? ДА, работодатель обязан ее вам предоставить.

Сотрудник работает без трудовой книжки, только по трудовому договору. Всё равно ему даст Работодатель справку 2 НДФЛ?

И еще вопрос: может ли сотрудник, работающий по трудовому договору без трудовой книжки, сам платить за себя налоги?