Как требовать компенсацию утраты моральных сил при работе по нестандартному графику
Вопрос №11989316
из г. Томск
опубликован 12.01.2017, 20:39
опубликован 12.01.2017, 20:39
Работаю по графику 2/2 по 12 часов. В связи с болезнью коллеги вынуждена работать 4 дня подряд, затем - 1 день отдыха, и потом снова 2 рабочие смены. В действительности же работаю до последнего клиента, в результате чего нахожусь на работе по 14 часов. В самой организации ни кадровик, ни бухгалтер не могут толком сказать, какое кол-во часов работы считается нормой и после скольки часов работы назначаются сверхурочные. Доплата за задержку на работе - 180 р/час. Могу ли я требовать компенсации утраты моральных сил? Ведь после такого графика работы и за неделю отдыха сложно восстановиться. Понимаю, что сложно оценить это в финансовом выражении, и вряд ли есть законные основания... Пожалуйста, помогите советом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Рабочая неделя не должна превышать 40 часов, остальное сверхурочное время рассчитывается Вашим кадровиком и бухгалтером согласно Вашей тарифной сетке. За что Вам положены дополнительные выплаты или по договоренности с работодателем отгулы, после которых Вы в принципе должны восстановить свои моральные силы.
12.01.2017, 20:46
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
152
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 081
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 897
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 949
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 764
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 042
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 945
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 096
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 546
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8
3 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
211
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Обращение в суд и требование доплаты за сверхурочные и праздничные часы при графике 2/2.
Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Может ли работодатель заставлять портного работать по нестабильному графику на 15 рабочих дней в месяц с учетом заботы о ребенке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут