«Договор на оказание услуг/выполнение работ - гражданско-правовой или трудовой? Правовой статус и возможность обращения в трудовую инспекцию»

Вопрос №11989825 из г. Краснодар
опубликован 12.01.2017, 21:54

Договор на оказание услуг/выполнение работ-гражданско-правовой или трудовой? Меня принимали на работу с таким договором. Можно обращаться с таким договором в трудовую инспекцию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сибгатуллина Альбина Ринатовна

Юрист Казань, стаж 9 лет

4.8 1801 отзыв

Здравствуйте, Елена.

Такой договор носит характер гражданско-правового. На практике сотрудники, работающие по гражданско-правовому договору, при нарушении их прав зачастую обращаются в трудовую инспекцию, а также в суд, который может признать правоотношения сторон по такому договору в качестве трудовых отношений.

12.01.2017, 21:58

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 2 годa

4.8 2480 отзывов

Здравствуйте! Это гражданско-правовой договор. Однако если вы выполняли работу лично по определенной трудовой функции, режиму и др. вы можете в судебном порядке переквалифицировать ваши отношения с работодателем в трудовые.

12.01.2017, 21:57

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Договор на оказание услуг/выполнение работ - гражданско-правовой или трудовой? Правовой статус и возможность обращения в трудовую инспекцию»

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы