Ошибки в приказе и конфузия при проверке - как защитить права начальника бюро на заводе?

Дополнение к вопросу под номером 1199158 Работаю на заводе с февраля 2009 г. в отделе главного энергетика, в должности начальника бюро теплосилового, сантехнического и вентиляционного оборудования. По трудовому договору оклад 10 тысяч, надбавка 3 тысячи. В приказе в двух местах указано неправильно название бюро и моя должность, положение о бюро должно было существовать до моего устройства на работу, либо должно было быть распоряжение о написании такого положения и не обязательно мной, а выше стоящим руководителем. Не указано какие конкретно хотят видеть дефектные ведомости, корпусов на заводе 26, нового строительства не было, на реконструкцию старого вентиляционного оборудования дефектные ведомости есть, на систему теплоснабжения есть, нет на систему холодного водоснабжения, так как не было реконструкции. Проверяющие не понимают, что работы по защите подземных коммуникаций требуют разрытие, такого распоряжения руководства не было, кроме того такие работы выполняют лицензированные организации в Новосибирске эта организация называется Металлподземзащита, такие работы заводом не проводились с момента существования завода и денежные средства на эти работы не выделялись. Так причем здесь начальник бюро. Персональной надбавки нет, просто надбавка к окладу 3 тысячи. Законен ли приказ и как защитить свои права.