Как уволиться с работы, находясь на больничном, и что делать с документами

Вопрос №11993328 из г. Краснодар
опубликован 13.01.2017, 17:06

Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться с работы, если сейчас я на больничномие, и только словестно оповестила, что буду уходить.? Ранее мне работодатель намекнул уйти, но заявление я не писала. И если, заявление написать и отправить ценным письмом, не хочу просто контактировать с начальством, также с другой стороны мне надо будет как то забрать документы свои, подписать акт о том что работать не буду и справку о доходах взять. И заявление писать по собственному желанию? Также могу ли я уйти без отработки 2 недель? Тем более я на больничном, и не потребуется ли справка о том что я на больничном, врач сказала что по окончанию больничного выдаст справку.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Игорь

Юрист Краснодар

0 отзывов

А можно так написать по окончанию больничного чтобы уволили? И еще такой вопрос Трудовую книжку, справку о доходах, акт об уволнение подписать же надо, как это все можно сделать не приходя допустим на работу? И возможно ли это?

13.01.2017, 17:40

Задать вопрос юристу

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника-ст. 80 ТК РФ.

13.01.2017, 18:21

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый день. Вы можете подать заявление путем почты об увольнении после выхода с больничного боковых находитесь на больничный уволить Вас не могут его точно также уволиться не сможете. Всего доброго вам.

13.01.2017, 17:07

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста