Вынуждены работать без оплаты в выходные - имеет ли начальник право на пересмотр зарплаты?
опубликован 14.01.2017, 13:49
У нас пятидневная рабочая неделя. Наш начальник заставляет нас выходить на работу в выходные. При этом никакой доплаты. И еще сказал, что будет пересматривать нашу зарплату, если мы не выйдем. Имеет ли он на это право?
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с согласия работников с соответствующей оплатой. Ст.113 ТК РФ.
Обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию (лучше коллективно).
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Не имеет права, разумеется. Обращайтесь по этому поводу в трудовую инспекцию, это можно сделать онлайн:
https://онлайнинспекция. Рф.
Я так понимаю, даже если ребёнку больше трёх лет, да?
Это никак не зависит от возраста ребёнка. По трудовому договору пятидневка - значит, в выходные заставлять работать без доплат нельзя.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация